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准备一身正装和成百上千份简历，做着永远也做不完的网上职位申请，听着身边接二连三的宣讲会，寻找一个自己中意又中意自己的用人单位，这是大多数应届毕业生在这个春光明媚、桃红柳绿季节里的头等大事。
每个人都希望找到一份合适的工作，但是在2011年，大学毕业生数量将达到峰值，因此就业压力空前巨大。择业竞争激烈，让大学生们必须各显神通，充分展示自己以打动用人单位。
最近一个叫彭帅的小伙子引领一时风潮。他没有纸质的简历，没有奔走各大招聘会，只是凭着一段视频，就引来全国40多家企业抛来的“橄榄枝”。这样的经历，用时下的话来说简直是让人羡慕、嫉妒、恨。
找工作都要投简历，简历制作的好坏可能影响求职的结果。因此，简历也越来越多元化。除了视频简历这个新工具，微博也成为不少毕业生求职的利器。
不过，虽然视频简历等新工具可以给人眼前一亮的感觉，也不是所有的岗位都适合使用这种手段。彭帅本身的专业就是动漫，对于他来说视频简历就可有效地展现自己在大学里所学的东西和自己的个人能力。而对于大多数人来说，并没有花费太多的时间、精力甚至包括金钱来制作视频简历的必要。
毕竟，简历只是求职应聘的一块敲门砖，不管是传统的纸质简历，还是新兴的视频简历，形式并不重要，关键是能最大程度地突出求职者的自身特点，让用人单位找到聘用你的理由。不管是一击即中还是屡败屡战，找到满意的工作才是王道。（陆琦）
